為加強(qiáng)公司管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，增強(qiáng)對集團(tuán)公司制度文件的執(zhí)行力，2019年10月30日下午，市九龍地礦公司項目安全環(huán)保部、合同計量部、梵源公司組織全體職工傳達(dá)貫徹集團(tuán)公司近期下發(fā)的《貴州省銅仁市城市開發(fā)投資集團(tuán)有限公司“三重一大”集體決策制度》、《貴州省銅仁市城市開發(fā)投資集團(tuán)有限公司工作規(guī)則》、《貴州省銅仁市城市開發(fā)投資集團(tuán)有限公司大額資金使用管理辦法》制度。
在學(xué)習(xí)過程中，員工紛紛就如何執(zhí)行制度進(jìn)行討論，《貴州省銅仁市城市開發(fā)投資集團(tuán)有限公司“三重一大”集體決策制度》有利于加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范決策行為，提高決策行為，防范決策風(fēng)險。《貴州省銅仁市城市開發(fā)投資集團(tuán)有限公司工作規(guī)則》有利于規(guī)范辦事程序，提高工作效率，保證工作質(zhì)量?！顿F州省銅仁市城市開發(fā)投資集團(tuán)有限公司大額資金使用管理辦法》有利于規(guī)范公司資金運(yùn)行，防范資金風(fēng)險。大家表示將嚴(yán)格貫徹落實(shí)，加大制度執(zhí)行力，真正意義上做到有章必循，違章必究。
最后，公司副總經(jīng)理余連書強(qiáng)調(diào)，全體職工要以此次學(xué)習(xí)會議為契機(jī)，加強(qiáng)公司管理制度文件的學(xué)習(xí)，無規(guī)矩不成方圓，沒有制度管理就沒有約束，但制度管理的最終目的并不是管人，而是規(guī)范員工行為及對員工的責(zé)權(quán)利加以明確，這既能保障公司利益，也保障了職工的利益。公司干部職工要各司其職、各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真做好職權(quán)范圍內(nèi)的工作，保證工作質(zhì)量，營造公司健康而良好的管理秩序。
