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石阡泉都礦泉水開發(fā)有限公司是銅仁市九龍地礦銀海礦產(chǎn)分公司的二級(jí)公司，是一家專業(yè)從事高端精品礦泉水開發(fā)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，公司經(jīng)營(yíng)宗旨：著力打造泉都礦泉水品牌和水文化升級(jí)版。為了適應(yīng)新常態(tài)，確保泉都礦泉水生產(chǎn)營(yíng)銷業(yè)務(wù)的正常開展，經(jīng)公司會(huì)議研究決定，擬根據(jù)石阡泉都礦泉水公司人員招聘與錄用相關(guān)制度，面向社會(huì)公開招聘工作人員4名?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下：

一、專業(yè)崗位招聘基本原則
  （一）公開招聘，全面考核。
     （二）公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用。
  二、專業(yè)崗位招聘目的
  為完善我公司的內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)，引進(jìn)具有較高管理水平和豐富工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才到我公司從事管技工作，同時(shí)培養(yǎng)公司儲(chǔ)備人才。

  三、專業(yè)崗位招聘職位（見下表）

   四、崗位招聘條件

     （一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

1、任職條件：

（1）年齡在45歲以下，身體健康；

（2）具有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷；

（3）具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱；

（4）具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（其中有3年以上全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；

（5）對(duì)數(shù)字具有高度敏感性；能熟練操作和運(yùn)用金蝶財(cái)務(wù)軟件；

（6）有項(xiàng)目施工會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)財(cái)務(wù)核算中心工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)中級(jí)職稱優(yōu)先；

（7）服從領(lǐng)導(dǎo)和管理，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神。

 2、崗位職責(zé)：

   （1）從事憑證制作與財(cái)務(wù)單據(jù)審查工作，提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表及其他財(cái)務(wù)資料；

（2）提供準(zhǔn)確無誤的稅務(wù)資料和數(shù)據(jù)，編制納稅申報(bào)表，按時(shí)納稅申報(bào)；

（3）定期負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作，對(duì)賬實(shí)差異進(jìn)行盤盈/盤虧賬務(wù)處理，根據(jù)實(shí)際情況擬定改進(jìn)措施和管理建議；

（4）對(duì)費(fèi)用報(bào)銷和款項(xiàng)支付申請(qǐng)業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)復(fù)核，履行監(jiān)督職能作用；

（5）領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

（二）出納

  1.任職條件

（1）具有會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

（2）具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；

（3）從事出納工作不少于3年時(shí)間，有集團(tuán)財(cái)務(wù)核算中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（4）對(duì)數(shù)字具有高度敏感性；

（5）具備優(yōu)秀的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)；

（6）無個(gè)人違法違紀(jì)處分紀(jì)錄；

（7）原則性強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)；

（8）服從領(lǐng)導(dǎo)和管理、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

2.崗位職責(zé)

（1）根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定和要求進(jìn)行款項(xiàng)收取與支付；

（2）負(fù)責(zé)對(duì)接公司與銀行等金融機(jī)構(gòu)的往來業(yè)務(wù)工作；

（3）負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，確保賬相符；

（4）嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律與公司財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)禁現(xiàn)金坐支，嚴(yán)禁私設(shè)小金庫，不挪用公款；

（5）妥善保管財(cái)務(wù)單據(jù)與印章；

（6）領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。

    （三）倉(cāng)管員

     1、任職條件： 

 （1）年齡在45歲以下，身體健康，能吃苦；

 （2）大專以上學(xué)歷，2年以上倉(cāng)庫管理工作經(jīng)驗(yàn)； 

    （3）熟悉倉(cāng)庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能； 

（4）熟悉電腦辦公軟件操作者優(yōu)先； 

     2、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫的管理，保持倉(cāng)庫商品擺放井然有序，提高倉(cāng)庫使用效率。

（2）負(fù)責(zé)在公司倉(cāng)庫管理制度和流程的指導(dǎo)下,做好日常出入庫手續(xù)和點(diǎn)驗(yàn)工作，發(fā)現(xiàn)殘次商品及時(shí)退庫；即時(shí)整理、傳遞、保管有關(guān)入庫、出庫單據(jù)憑證；登記明細(xì)賬目，做到先進(jìn)先出，賬物相符。 

（3）負(fù)責(zé)作好倉(cāng)庫的衛(wèi)生、物品堆放整齊有序及消防的安全檢查； 

（4）負(fù)責(zé)做好日常的庫存盤點(diǎn)工作，每月盤點(diǎn)一次倉(cāng)庫實(shí)際貨物量，及時(shí)與財(cái)務(wù)對(duì)賬，積極配合財(cái)務(wù)盤存清點(diǎn)，提交倉(cāng)管意見；

（5）負(fù)責(zé)每日及時(shí)發(fā)貨，核對(duì)發(fā)貨訂單信息；檢查商品的質(zhì)量；根據(jù)訂單信息進(jìn)行品種、數(shù)量核對(duì)，快速、仔細(xì)打包；確保出貨零退貨率，并對(duì)托運(yùn)物資的包裝加固處理。

（四）采購(gòu)員

 1、任職條件：

（1）年齡40歲以下，身體健康，服從安排。

（2）大專以上學(xué)歷或相關(guān)采購(gòu)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。  

    （3）有較強(qiáng)的談判溝通能力，熟悉電腦操作，熟悉相關(guān)采購(gòu)常識(shí)。  

（4）有一定的成本概念，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。

 2、崗位職責(zé)：

（1）根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編制與之相配套的物資供應(yīng)計(jì)劃，經(jīng)公司審批后組織實(shí)施； 

（2）嚴(yán)格按照采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)或采購(gòu)程序要求進(jìn)行采購(gòu)，隨時(shí)確保采購(gòu)進(jìn)廠的物資滿足公司生產(chǎn)的要求和需要； 

 （3）根據(jù)物資儲(chǔ)備定額規(guī)定，實(shí)行定期和定量采購(gòu)方式相結(jié)合的原則，盡量減少庫存和流動(dòng)資金的占用； 

（4）負(fù)責(zé)對(duì)供方的評(píng)價(jià)與選擇，并根據(jù)評(píng)價(jià)的結(jié)果編制合格供方名單，作為采購(gòu)的依據(jù)； 

 （5）加強(qiáng)與生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)檢等部門的聯(lián)系與溝通，解決處理好工作中需要協(xié)調(diào)平衡的事項(xiàng)及各種異常問題的應(yīng)變處理； 

（6）建立采購(gòu)品管理檔案，確保每份采購(gòu)合同充分、適宜，滿足公司的采購(gòu)要求。

  五、專業(yè)崗位招聘程序與規(guī)則。

應(yīng)聘人報(bào)名→資格審查→面試→體檢→進(jìn)入試用期（3個(gè)月）→錄用。

   （一）應(yīng)聘人報(bào)名及提交材料

     1.報(bào)名時(shí)間：

 2017年 4月 17日—2017年4月30日止

2.報(bào)名方式：

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員持相關(guān)報(bào)名資料于2017年4月 15日—2017年4月 30日（早上8:30—12:00，下午14:30—18:00）到石阡縣佛頂山北路城北溫泉里面泉都礦泉水開發(fā)公司報(bào)名。

3.須填寫《員工應(yīng)聘報(bào)名登記表》；

4.須提供學(xué)歷、專業(yè)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證等原件及復(fù)印件、個(gè)人主要工作簡(jiǎn)歷、專業(yè)工作主要業(yè)績(jī)資料等；

5.近期1寸免冠藍(lán)底彩色照片3張。

（二）資格審查

報(bào)名時(shí)間截止后，由公司逐一進(jìn)行資格審查，符合條件者通知到公司面試。

  （三）面試及體檢

1.面試：應(yīng)聘人員結(jié)束后，由石阡泉都礦泉水有限公司按照《2017年專業(yè)崗位招聘面試規(guī)程》相關(guān)規(guī)定組織面試，具體進(jìn)行面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；
     2.體檢：面試合格人員到縣級(jí)以上人民醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由本人自理，體檢不合格的自然淘汰。

（四）試用及轉(zhuǎn)正

通過資格審查、面試考核、體檢均合格人員，經(jīng)石阡泉都礦泉水公司研究議定后，向應(yīng)聘者發(fā)布試用通知，試用期三個(gè)月，試用期簽訂合同為臨時(shí)聘用合同，三個(gè)月后經(jīng)公司考察合格，即可正式錄用并簽訂勞動(dòng)合同。

  六、專業(yè)崗位聘用薪酬待遇

凡屬專業(yè)崗位招聘人員，一律實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期薪酬按照公司規(guī)定發(fā)放，正式錄用后享受公司薪酬方案規(guī)定的同級(jí)檔位工資及待遇，同時(shí)簽訂《勞動(dòng)合同》。石阡泉都礦泉水公司內(nèi)部薪酬體系建立后，按照內(nèi)部薪酬體系提供相關(guān)待遇。

聯(lián)系人：陳賢訓(xùn)：15078154668 

        蔡有麗：18311861767

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